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Dernière mise à jour : 13/10/2025
Informations Générales
| Dénomination | LE COLLECTIF ISO |
| SIREN | 500 292 065 |
| SIRET | 500 292 065 00017 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR57500292065
|
| Code NAF | 9499Z Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 04/07/2007 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 04/07/2007 |
| Site(s) web | www.ouikeed.com |
| Date de création siège actuel | 04/07/2007 |
Présentation de LE COLLECTIF ISO
En détail
La structure LE COLLECTIF ISO est une organisation fonctionnant par adhésion volontaire. Avec actuellement un capital social non renseigné, cette structure existe depuis le début du second semestre 2007. Les locaux de cette structure associative sont situés 52 rue de la Bassee à Lille, à une faible distance du Collège Thérèse d'Avila. La proximité de l'arrêt de bus Fulton facilite l'accès au lieu.
Le n° SIREN 500 292 065 correspond au siège de la structure LE COLLECTIF ISO pour laquelle aucun établissement secondaire n'est répertorié. À ce jour, notre base de données n'a pas enregistré de compte Facebook, LinkedIn ou Twitter au nom de la structure associative mais celle-ci a son propre site web.
19 135 structures associatives évoluent dans le Nord, ce qui représente moins de cinq pour cent des concurrents de LE COLLECTIF ISO à l'échelle nationale.
Le n° SIREN 500 292 065 correspond au siège de la structure LE COLLECTIF ISO pour laquelle aucun établissement secondaire n'est répertorié. À ce jour, notre base de données n'a pas enregistré de compte Facebook, LinkedIn ou Twitter au nom de la structure associative mais celle-ci a son propre site web.
19 135 structures associatives évoluent dans le Nord, ce qui représente moins de cinq pour cent des concurrents de LE COLLECTIF ISO à l'échelle nationale.
En un coup d'oeil
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Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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